Nuova sentenza del Tribunale del Lavoro di Reggio Calabria a nostro favore Nuova sentenza in data 1 ottobre 2013 del Tribunale del Lavoro di Reggio Calabria che premia il nostro impegno e […]
NUOVA SENTENZA CHE CI PREMIA.
Obiettivo fondazione inarcassa: divieto al doppio lavoro.
DIVIETO AL DOPPIO LAVORO LIBERO PROFESSIONALE Chiediamo che si approvi una norma precisa, chiara e non derogabile che vieti ai pubblici dipendenti qualsiasi attività di libera professione oltre al proprio lavoro dipendente. […]
UNA GRANDE VITTORIA: Il pagamento dell’integrativo libera dalla gsinps
Appare oggi sul sole 24 ore un articolo che finalmente riporta la sentenza del Tribunale di Rieti. La copia dell’articolo si può scaricare direttamente dal sito dell’inps il che è tutto dire. […]
DURC non iscritti ad inarcassa, dannose segnalazioni
Egr. Dott. Fabrizio Fiore Direzione attività istituzionali Inarcassa E p.c. Al Presidente di Inarcassa Via Salaria 229 ROMA Tramite protocollo@pec.inarcassa.org Oggetto: emissione DURC ai non […]
NOTIZIE ERRATE DI ALCUNE TESTATE EDITORIALI
19 settembre 2013 Professionisti che non versano il contributo soggettivo Il caso – Un commercialista svolge attività di lavoratore dipendente e, per tale motivo, può presentare domanda di esonero alla propria Cassa […]
Risponde l’avvocato: prime Question Time
Avviso d’iscrizione d’ufficio alla gestione separata inps. Aggiornamento gennaio 2020 Oramai purtroppo la Cassazione ha preso una strada precisa che ci vede soccombenti nel merito. Unica fondamentale situazione a nostro favore rimane […]
Cosa dicono di noi i colleghi “puri” 2
Interessante dibattito per capire cosa pensano di noi alcuni colleghi “puri”. Non è certamente questo l’atteggiamento giusto per trovare soluzione ai problemi di tutta una categoria. La caccia alle streghe di medievale […]
Fuori da questa casa!
Ci vogliono togliere l’esercizio della professione. Il nostro Sindacato nasce con molti obiettivi per la nostra categoria che vanno al di là della difesa dagli attacchi della gestione separata inps, anche se […]
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